Центр «Довір’я», м.Іванків

Вже майже 10 років підтримка та розвиток волонтерського руху стали невід’ємною частиною діяльності Іванківського центру «Довір’я» на шляху розвитку спільноти, що проживає на радіаційно забруднених територіях. За цей час волонтерами були проведені благодійні, інформаційно-просвітницькі акції, тренінги, семінари, багато численні зустрічі з дітьми, підлітками, дорослим населенням спрямовані на безпечне проживання, підвищення власної відповідальності за життя, здоров’я, формування переконання необхідності ведення здорового способу життя.

Сьогодні, коли основна увага зосереджується на подоланні чорнобильського стереотипу та поверненні постраждалого від наслідків аварії на ЧАЕС населення до нормального життя, необхідність в роботі волонтерів зростає як ніколи. Адже, Центр вже давно став невід’ємною структурою не тільки Іванківського, а й Поліського районів. Запити на роботу психологів та соціальних педагогів інколи перевищують фізичну спроможність. Виходом з ситуації є навчання досвідченими тренерами та залучення до деяких видів діяльності волонтерів з числа підлітків та дорослого населення.

Тому з приємністю була сприйнято інформацію Центру волонтеріату «Добра воля» про проведення 5-6 березня 2010 року тренінгу «Тренінгові підходи у волонтерському менеджменті». Враховуючи тренерський досвід, успішну роботу з волонтерами учасниками тренінгу стали психолог центру «Довір’я» Ольга Гаркуша та Світлана Вождаєнко, голова «Організації молоді Іванківщини». Повернувшись до центру «Довір’я» Ольга поділилася враженнями, набутими знаннями. Результатом практичного втілення їх в практику стане запланований на кінець березня 2010 року тренінг для волонтерів «Лідер - організатор волонтерів».

ВІТАННЯ, ВИСТАВКИ, КВІТИ І ПІСНІ…

З нагоди Міжнародного жіночого дня – 8 Березня у Центрі “Довір’я” відбулося урочисте свято – в стилі колишніх блакитних вогників. Його організували і провели активістки районної організації Спілки жінок України, членом якої є директор Центру Бабич Галина Гаврилівна. На «вогник» були запрошені представниці славного жіноцтва району – керівники деяких установ і організацій та прості трудівниці. Заздалегідь у фойє, коридорах, залі були влаштовані виставки творчих робіт місцевих умільців, майстрів пензля, фотооб’єктива, флористики та ін. Всі бажаючі мали змогу взяти участь і в безпрограшній лотереї… А коли за святковими столиками (про які подбали також чоловіки!) в залі зібралися гості, зазвучали вітання – прозові, поетичні, музичні. Звісно, більшість їх була від чоловіків, насамперед, керівників району, представників трудових колективів. Упереміж з їх виступами влаштовувались конкурси (за що переможці отримували суто жіночі призи).

Швидко сплинув час. З усмішками, гарним настроєм, щиросердечними чоловічими вітаннями, букетами квітів і подарунками залишали гості центр «Довір’я».

Комунікативний тренінг удосконалення професійної компетентності прикордонників

Життя кожної людини від самого її народження і до смерті проходять серед людей. Без їхньої допомоги вона не може навчитися навіть ходити, не кажучи вже про її життєві функції. Жодна людина не існує сама по собі. Кожен з нас може жити серед людей і пов’язаний з ними безліччю найрізноманітніших відносин. Формою такого зв’язку є спілкування.

Кожен працівник має бути фахівцем високої професійної компетентності і культури. Остання вбирає в себе і такі професійні якості, як комунікативна компетентність та культура спілкування. Тому для підвищення ефективності роботи спеціаліст має досконало володіти знаннями й уміннями професійної комунікації, а також вміти адекватно їх застосовувати у відповідній сфері та ситуації.

Для прикордонників відділу прикордонної служби “Іванків” практичним психологом Центру “Довір’я” Ольгою Гаркушею був проведений комунікативний тренінг удосконалення професійної компетентності з метою усвідомлення важливості спілкування в діяльності прикордонника та виявлення адекватності самооцінки власних комунікативно-профемійних якостей. Для учасників така форма навчання була трохи незвичною, так як раніше не брали участі у тренінгах, але сприймали інформацію із зацікавленістю. З самого початку всі активно включилися до роботи. Спочатку визначили, що таке спілкування, а потім перейшли до якостей особистості, важливих для ефективного спілкування у роботі прикордонника. У процесі обговорення учасники зазначили, що комунікативна компетентність залежить від особистості самого спеціаліста. А також відмітили, що в основі комунікативної компетентності лежить широка гама загальнолюдських цінностей, таких як гуманізм, добро, здатність до співпереживання, вихованість. Головним побажанням учасників була думка про те, що ідеальний варіант взаємовідносин може бути при наявності рівноправних відносин партнерів по спілкуванню. Такий характер спілкування є оптимальним психологічним фоном, який створює умови для процесу саморозвитку та самовдосконалення. Тренінг завершився словами вдячності за цікаву роботу та побажаннями найкращого один одному.

Іванківський центр «Довір’я» завжди ініціював і підтримував все, що сприяє забезпеченню вільного, свідомого і відповідального вибору кожним жителем району, моделі безпечного проживання на радіоактивно-забруднених територіях, збереженню власного здоров’я. Сьогодні – переконались в необхідності активізації та широкого впровадження нового інформаційного напрямку – подолання проблеми йододефіциту.

Існують переконливі докази про роль та значення йоду як вкрай необхідного мікроелементу для нормального росту, розвитку людей і тварин. Як стверджують фахівці, основне біологічне значення цього мікроелементу в тому, що він входить до складу важливих гормонів щитоподібної залози. Недоотримання належної кількості йоду сприяє виникненню тяжких захворювань упродовж всього життя. Багаточисленні докази свідчать, що після корекції йододефіциту підвищується життєдіяльність, покращується успішність дітей у навчанні, підвищується продуктивність праці дорослих, поліпшується якість життя…То ж, виникає гостра потреба в поширенні інформації з даного питання серед населення.

Головним джерелом достатнього надходження та споживання йоду населенням є добре відома і доступна всім йодована сіль. Механізм ліквідації проблеми полягає в наступному:
- універсальній доступності йодованої солі у кожній точці продажу;
- забезпечення механізму контролю наявності та якості йодованої солі;
- просвіті населення;
- використання йодованої солі у виробництві продуктів харчування;
- контроль йодного статусу населення.

Саме про ці та інші аспекти профілактики йододефіциту йшла мова в грудні 2009 року на нараді директорів ЦСПРН Київської області та міста Коростень за участю Олени Труш - керівника проекту з питань харчування Дитячого Фонду Об’єднаних Націй (ЮНІСЕФ), Іщенко Антоніни - начальника відділу психологічної реабілітації та медичного захисту населення Департаменту з питань подолання наслідків Чорнобильської катастрофи МНС України. Головним було це питання і на січневій нараді в центральному офісі ЮНІСЕФ, учасником якої була і Бабич Галина Гаврилівна, директор Іванківського центру соціально-психологічної реабілітації населення та його інформування з питань подолання наслідків Чорнобильської катастрофи.

Розуміючи, що тяжкі захворювання пов’язані з дефіцитом йоду загрожують всім жителям України, а особливо населенню, яке проживає на радіаційно-забруднених територіях, було прийнято рішення використання потенціалу ЦСПРН щодо інформування жителів потерпілих районів в необхідності споживання йодованої солі. Адже, є досвід в проведенні інформування, є механізми, технічне забезпечення та головне – кадри.